危險化學品企業安全標準化資料模板
1 負責人與職責
1.1負責人
1.1.1主要負責人是本單位安全生產的第一責任人的文件??偨浝戆踩氊?/span>-管理手冊模板。
公司總經理是本公司安全生產的第一責任人,全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制,做出明確的、公開的、文件化的安全承諾,并確保安全承諾轉變為必需的資源支持。
公司實施安全標準化管理,推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則,形成良好的安全文化。
公司的主要負責人樹立正確的行為榜樣。各級管理人員帶頭做好安全生產工作。從業人員有履行正確的安全生產義務。
1.1.2建立了文件化的安全標準化體系。-手冊、文件匯編-目錄。
1.1.3公開的安全方針目標、安全承諾標牌-管理手冊模板;進廠須知-資料模板。
安全生產方針:安全第一,預防為主;風險管理,全員參與;改善環境,保護健康;科學發展,持續改進。
安全生產目標:不發生事故,不損害人員健康,不破壞環境,實現企業生產的本質安全。
安全承諾:為了實現安全生產方針目標,保障公司員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,我們將:
? 確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。
? 切實樹立“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的思想,對公司安全生產負全面責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。
? 不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。
? 組織督促公司安全生產必要投入的有效實施,按規定提取安全費用。
? 依法對從業人員進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。
? 深入生產現場,定期檢查安全生產,及時發現、上報和排除安全隱患。
? 依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練,落實操作崗位應急措施。
? 按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援,妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。加速企業安全管理信息化建設工作。
承諾人:
年 月 日
進廠須知
一、外來人員進廠的規定:
聯系業務
1、請到門衛室辦理登記手續,由保安人員與接洽部門電話核實后,發給來訪證并佩戴好。
2、來訪客人應將打火機、香煙及其他火源、易燃物品交由門衛室保管,在辦理出廠手續時取回。
3、隨行車輛,應在地點有序停放。
來廠送貨、提貨
1、 請到門衛室辦理登記手續,并由保安員指示送、提貨地點及路線。
2、 隨行車輛進廠裝貨、卸貨,必須配戴好防火罩,離廠時交回。
3、 司機及隨行人員應將打火機、香煙及其他火源、易燃物品(含車內的)交由門衛室保管,在辦理出廠手續時取回。
4、 如需進入生產區、倉庫范圍、須經相關部門批準同意,并將手機關閉,佩戴對應的來訪證后方可進入。
5、 凡進入的車輛都必須按照規定路線限速行駛,廠區限速20公里/小時。
6、 凡載貨出廠的車輛,必須停車接受保安人員檢查,所載貨物須出示提貨出廠憑證。
外來作業人員出廠
1、 請到門衛詳細登記所攜帶的工具,由值班保安員出具證明。
2、 請將打火機、香煙及其他火源、易燃物品交由門衛室保管,在離廠時取回。
3、 離廠時,請將證明交由值班保安員驗明。
二、嚴禁攜帶火種(火機、火柴)和香煙進入辦公、生產及倉庫區域,全廠禁止吸煙。
三、進入生產、倉庫等紅線區域內,必須關閉手機。嚴禁在生產、倉庫等紅線區域內使用手機撥打和接聽電話。
四、對違反進廠規定的行為,保安人員有權加以制止、糾正,必要時報公安機關進行處理。
五、對于違反上述第二條、第三條規定者,跟據公司規章制度,對當事人罰款人民幣200元,對公司接洽人罰款人民幣100元及其主管罰款人民幣150元。如給公司造成其他損失的,當事人及單位還必須予以實際賠償。
1.1.4主要負責人應定期組織召開安全生產委員會或領導小組會議的記錄--《安全會議記錄》-記錄模板;《安全生產會議管理制度》-制度匯編模板。
菏澤XX有限公司安全標準化體系文件 | 文件編號: | ||
菏澤XX有限公司安全生產會議管理制度 | 版號: | ||
擬訂: | 審核: | 批準: | 生效日期: |
1、目的
為加強安全生產工作的管理和協調,收集匯總安全信息,安排安全檢查,整改安全隱患,研究布置安全工作,確保公司安全生產。
2、適用范圍
根據有關化工安全生產的規定和要求,制定本制度,本制度適用于公司安全生產會議的管理。
3、控制程序
安全生產會議包括安全生產委員會(簡稱安委會)會議及安全例會
3.1 安全生產委員會會議制度
3.1.1 安委會會議每季度至少召開一次,當解決重大安全問題時可隨時召開。
3.1.2 會議由安委會主任負責召開,安委會主任主持,辦公室做會議記錄。
3.1.3 會議內容:
3.1.3.1 認真貫徹執行國家安全生產法律法規,推動公司安全健康發展。
3.1.3.2 研究制訂公司年度安全生產計劃,解決重大安全問題。
3.1.3.3 督促建立,健全安全管理制度和安全操作規程,事故應急救援預案,監督檢查執行情況。
3.1.3.4 定期聽取職能部門的安全匯報,督促隱患整改,消除安全隱患。
3.1.3.5 對重大人身、設備、生產事故調查處理,落實預防措施。
3.1.3.6 安委會成員必須參加會議,有事請假,無故不參加者按照崗位業績考核執行。
3.1.3.7 安委會的常設機構在生產技術部,具體執行安委會的決議,負責公司日常安全生產工作。
3.2 安全例會制度
3.2.1 安全例會每旬召開一次。
3.2.2 安全例會由公司分管安全領導或生產技術部主持,辦公室做會議記錄。
3.2.3 各部門、各車間安全員必須參加會議。因故不能參加會議者,應事先請假,并委派其他負責人參加,否則,扣罰50元/次。
3.2.4 安全例會的主要內容包括:
3.2.4.1 向參加會議人員通報本旬安全工作情況,傳達近期收到的上級安全指示、文件、方針、政策或事故通報。
3.2.4.2 研究分析當前存在的問題和安全隱患,提出解決的措施辦法,并落實到有關單位、部門和責任人。
3.2.4.3 安排下旬的安全工作重點。
安全生產會議記錄
編號:Q/XXHZ-SS-JL101-XX
會議名稱 | |||||
時間 | 地點 | ||||
主持單位 | 主持人 | ||||
參加人員 | |||||
記錄人 | 缺席人員 | ||||
會 議 主 要 內 容 |
存檔部門: 保存期限:
1.2 方針、目標
1.2.1形成文件的公開的安全生產方針和量化測量的目標--管理手冊模板。
安全生產方針:安全第一,預防為主;風險管理,全員參與;改善環境,保護健康;科學發展,持續改進。
安全生產目標:不發生事故,不損害人員健康,不破壞環境,實現企業生產的本質安全。
目標分解:
1.無重大傷亡及多人中毒事故;
2.隱患整改率大于或等于95%;
3.三級安全教育率為100%。
4.杜絕火災、爆炸和環境污染事故。
5.不出現職業危害事故。
上述安全生產方針與公司的其他方針和目標具有同等的重要性;按照方針目標的要求,公司與各部門、車間、班組簽訂安全目標責任書;各部門制定詳細安全工作規劃或計劃,以保證安全方針目標的有效完成,并定期對目標的完成情況進行考核。
1.2.2《安全生產責任制考核制度》-制度匯編模板;《安全簽訂各級組織的安全目標責任書》-資料模板;《年度安全目標考核表》-記錄模板;年度安全工作計劃-資料模板。
安全責任考核管理制度
菏澤XX有限公司安全標準化體系文件 | 文件編號: | ||
菏澤XX有限公司安全責任制考核管理制度 | 版 號: | ||
擬制: | 審核: | 批準: | 生效日期: |
1目的
為認真貫徹《安全生產法》,落實各級人員的安全生產責任制,根據有關規定,結合本公司實際,特制定本制度。
2適用范圍
適用于公司各車間、各部門、人員的安全生產責任制落實考核。
3職責
3.1 總經理負責重大安全責任事項的考核審批。
3.2 各部門負責本部門一般安全活動的獎懲。
3.3 各主管部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。
3.4 安委會負責公司各部門、車間的安全責任考核。
4控制程序
4.1 公司安全生產委員會負責對本制度的考核工作。對各部門、各級人員履行安全職責情況進行考核。
4.2 安全責任考核按季度進行,年終進行總結,由安全技術部門匯總,分管安全的副經理提出獎懲意見,安委會負責審核:閆昌,總經理批準后實施。
4.3 公司的安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。
4.4 公司各級領導、全體員工與各職能部門,均須對各自工作范圍內的安全項目負責任。
4.5 車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發生直接經濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故,除按《安全生產獎懲制度》處罰外,扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金,并取消車間及車間負責人和事故責任人當年評優資格。
4.6 年度內車間或部門發生輕傷事故、火情、一般設備事故(責任事故),除按《安全生產獎懲制度》處罰外,扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金。
4.7 年終部門和全體員工進行年度安全總結,結合《安全生產責任目標書》進行年度考核,按《安全生產獎懲制度》和《績效考核制度》執行、兌現。
5 相關文件、記錄
2011年安全工作計劃
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,為公司創造一個安全穩定的發展環境,特擬定2011年安全生產工作計劃。
一、總體要求
按照市區安監部門安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動公司加強基礎工作,依法強化安全管理,努力實現安全生產狀況的進一步穩定好轉。
二、主要目標
安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,輕傷率為零。
三、具體安排
1.第一季度:制定2011年安全生產工作計劃
(1)調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責;
(2)開展第一季度安全生產工作檢查;
(3)搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理;
2.第二季度:召開安全生產工作會議,明確目標任務
(1)明確安全生產監管員,明確安全生產管理員;
(2)完善各項安全生產應急預案;
(3)做好“五一”節期間消防等安全檢查;
(4)開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案;
(5)開展第二季度安全生產工作檢查。
3.第三季度:加強消防安全的檢查、 整治工作
(1)開展第三季度安全生產工作檢查 ;
(2)做好人員的體檢工作;
(3)加強人員的安全培訓工作,包括外培和職工的內部培訓工作;
(4)做好作業辦證工作。
4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作
(1)做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作 ;
(2)119期間進行消防滅火演練;
(3)開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核 。
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